* 膨大な情報量を発信している金融ユニオンのホームページから、特定の交渉先企業など必要な情報を効率良く取り出して頂けるよう「検索ボックス」を設置しました。ボックスに検索したいキーワードを入力し、右横のボタンを押すと結果にキーワードに関連する記事が表示されます。是非、ご活用ください。

三井住友銀行 労務政策是正要求 特設サイト

■■■ 緊急通知 ■■■

三井住友銀行とは1年以上に及ぶ団体交渉を重ね、Aさんに対する人権侵害行為を追及してきました。ところが、当組合に対し、銀行は、自宅調査や個人のスマホ・PCの検閲などのプライバシー侵害を含む人権侵害行為を正当化し、コンプライアンスを軽視するなど、極めて不誠実な対応を繰り返してきました。

これ以上、社会的影響力の大きいメガバンクの不祥事を看過できないと考え、2023年1月12日、当組合ホームページにて、三井住友銀行による「自宅調査」などの人権侵害を公表する≪労働政策是正依頼サイト≫を開設し、一般公開に踏み切りました。

今回は、そのホームページ公開翌日(2023年1月13日)に行った第6回団体交渉で明らかになった新事実と、その後、三井住友銀行の不祥事を公表すべく行った数々の運動を報告する続編です。

三井住友銀行 労務政策是正要求 特設サイトへ

あおぞら銀行 労務政策是正要求 特設サイト new

あおぞら銀行 労務政策是正要求 特設サイトへ

「今、銀行員が危ない…」 -特設サイト-

「今、銀行員が危ない…」 -特設サイトへ-

金融労連 全国金融産業労働組合 金融ユニオン

 2009年8月29日、「全国金融労働組合連合会」に加盟している「銀行産業労働組合」、「全国金融一般労働組合」、「北海道信用金庫信用組合個人加盟労働組合」、「北陸信用金庫個人加盟労働組合」、「近畿信用金庫信用組合労働組合」の5つの個人加盟の労働組合が参加し新たに約200名を有する個人加盟労組として発足しました。

 正社員だけでなく、臨時、嘱託、パート、派遣労働者、出向者など、誰でも加入できる労働組合です。

 金融ユニオン、全国金融産業労働組合は、○○銀行従業員組合というような企業別組合ではなく、一人ひとりが自らの意思に基づいて加入する「個人加盟」の全国単一組合です。

 銀行、信用金庫、労働金庫、農協、生保、カード会社及び、その関連会社に勤務する正社員・パート・派遣労働者・出向者のの方で、理不尽な扱いを受け従業員組合にも頼れず悩んでいる方、またその悩みを解決したいという方は、是非、ご相談ください。

 金融ユニオンは、働き甲斐と職場を守るため、「ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために」をモットーに、問題解決に向けて全面的にサポートします。

労働問題に巻き込まれたあなた…

今、あなたにできること…

 労働者が抱える問題のその多くは、「労働基準法」に違反するものです。しかしながら、問題を抱えて苦しんでいる当事者は、「労働基準法」に違反するか否かまで、判断する余裕はありません。

 職場に渦巻く労働問題。これら労働問題について、
「不当解雇・リストラ」、「パワハラ(パワーハラスメント)」、「セクハラ(セクシャルハラスメント)」、「賃金関連問題」と大きく4つに分けて、説明をしています。

 これらの労働問題に遭遇した時の対処法をまとめた、「こんな時、どうする?」ページにて解説しています。

 是非、ご覧頂き、参考にして頂けたらと思います。

ニュース・トピックス

 「ニュース・トピックス一覧」では、金融ユニオンの日々の活動や、組合員からのメッセージなどを掲載しております。下記リンクよりご覧ください。

ニュース・トピックス一覧

NEW 機関紙「金融ユニオン」2024年03月号発行
NEW 職場だより “50歳以上の行員は社内FA?”
NEW 頑張る新しい仲間 三菱UFJ銀行Sさん
NEW “困難を乗り越え前進を” 金融ユニオン第15回中央委員会
NEW 中労委で和解成立 あおぞら銀行不当労働行為事件
機関紙「金融ユニオン」2024年01月号発行
中労委報告 あおぞら銀行不当労働行為事件
金融ユニオン 黒田 清美 中央執行委員長 年頭のご挨拶
組合本来の姿を示す1年に-近畿支部大会-
断交だより 三菱UFJ銀行
機関紙「金融ユニオン」2023年11月号発行
4年ぶりのリアル大会-近畿地協第18回定期大会-
活発な議論のなかで要求が-第15回金融ユニオン東海支部・金融労連東海地協大会-
機関紙「金融ユニオン」2023年09月号発行
三菱UFJ銀行関連会社から新しい仲間が
利用者の声も組合要求にして実現-金融ユニオン第15回定期全国大会-
原水爆禁止世界大会・長崎に参加
機関紙「金融ユニオン」2023年07月号発行
久々の賃上げ実現も… 金融ユニオンの23春闘
あおぞら銀行不当労働行為事件
新役員選出
久しぶりの仲間の顔も 大阪分会と直属分会が合同会議-近畿支部-
行員への家宅捜索問題で質問 -三井住友銀行株主総会-
地元の食材に舌鼓 常滑焼のギャラリー巡り-東海地協一泊交流会-
機関紙「金融ユニオン」2023年05月号発行
団交だより あおぞら銀行 「恣意的要素満載」の判断基準 70歳までの雇用確保問題
三井住友銀行の人権侵害などを訴え 4・14金融中央行動
これでも顧客本位? 広がる手数料の新設、便乗値上げ 4・12近畿財務局要請
「あおぞら銀行事件」都労委命令についての組合声明
東京都労働委員会 あおぞら銀行に救済命令
機関紙「金融ユニオン」2023年03月号発行
私のひとこと|「現代社会にはハラスメントがあふれている」
職場だより|定時前にパソコンシャットダウンで仕事できず!?
3・1ビキニデーに参加
組合の歴史に学んで直面する課題を議論 京都北都分会が合同学習会
許すな!職場の人権侵害 実現しよう! 大幅賃上げと70歳までの雇用確保-金融ユニオン第14回中央委員会-
機関紙「金融ユニオン」2023年01月号発行
22春闘要求より 「一人ひとりの話を聞いて!」
硬貨も大切なお金なのだ 十円玉100枚と千円札1枚の価値は同じ
金融ユニオン 黒田 清美 中央執行委員長 年頭のご挨拶
初めてのリモート大会|金融ユニオン近畿支部
地域の発展と働きがいを求めて-京都北都信金分会第3回大会
機関紙「金融ユニオン」2022年11月号発行
遠慮せず、思っていることをぶちまけて!!|金融ユニオン第14回東海支部大会
65歳以上の雇用、緊急賃上げなど議論|金融労連近畿地協第17回定期大会
大阪の信金関連会社で新加入|団交後、教育体制改善を約束し解雇予告を撤回
三井住友銀行 労務政策是正要求 特設サイトリニューアル
機関紙「金融ユニオン」2022年09月号発行
金融ユニオン 第14回定期全国大会開催
機関紙「金融ユニオン」2022年07月号発行
硬貨も大切なお金なのだ! ゆうちょ銀ATM利用でも硬貨1枚から手数料
【22春闘】管理監督者の範囲・パワハラ・不公正な人事考課等でも交渉
【22春闘】枚方信金(大阪)で賃上げ回答 8,172円(2.57%)
【22春闘】三井住友信託銀行・あおぞら銀行で70歳までの雇用確保要求
【22春闘】物価高騰なのに今年も「賃上げなし」?
新役員選出
団交だより|顧客と組合の声が届いた!-静岡銀行-
機関紙「金融ユニオン」2022年05月号発行
銀行の論理より障がい者に配慮したサービス提供を-三菱UFJ銀行要請-
職場だより|カード専用ATMの害
「現場の声は今後の行政に生かしたい」と回答 栄総行動(東海財務局要請)
あおぞら銀行 東京都労働委員会証人尋問開かれる
金融労連中央行動に参加
近畿財務局交渉
団交だより|4割程度という異常な管理監督者の範囲-静岡銀行-
三井住友銀行の人権無視の自宅調査の謝罪とその後の差別処遇改善を求める闘い
機関紙「金融ユニオン」2022年03月号発行
許すな!パワハラ・手数料拡大・広範囲の管理監督者・好き嫌い人事考課-金融ユニオン第13回中央委員会
機関紙「金融ユニオン」2022年01月号発行
金融ユニオン春闘要求案から障がい者雇用、過去最高を更新したけれど…
私のひとこと-今こそ、見直しのチャンス!
金融ユニオン 黒田 清美 中央執行委員長 年頭のご挨拶
頑張る仲間を激励 京都北都信金分会が定期大会開催
職場だより ハラスメント講習と女性職員の歯みがき
新加入-三井住友銀行から

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